안녕하세요, HINOMAD입니다.
오늘의 비즈니스 인사이트는 2025년 채용 시장의 흐름과 속도로 승부하는 유통업계의 치열한 경쟁을 짚어봅니다.
1. 2025년 기업이 가장 원한 직무는? 단연 '마케팅' 내년 기업들이 가장 많이 채용 제안을 보낸 직무는 **'마케팅'**으로 나타났습니다. 특히 이제 막 실무에 능숙해진 4~5년 차 경력직에 대한 선호도가 가장 높았습니다. 불황일수록 제품을 확실하게 팔아줄 수 있는 '검증된 마케터'에 대한 갈증이 크다는 반증입니다.
2. 백화점은 '체험', 편의점은 '속도' 오프라인 유통 채널이 극과 극의 전략을 취하고 있습니다.
- 백화점: 800평 규모의 크리스마스 마켓, 미디어아트 등 와서 보고 즐기는 **'체험형 공간'**에 올인하며 고객의 발길을 잡습니다.
- 편의점/이커머스: "1시간 내 배송"을 외치며 '퀵커머스' 전쟁 중입니다. CU, SSG 등은 배달 품목을 늘리고 거점을 확대하며 '속도'로 승부를 보고 있습니다.
3. 설 선물도 '얼리버드'가 대세 대형마트와 이커머스의 설 선물 판매가 '사전예약' 중심으로 재편되었습니다. 이마트의 경우 사전예약 비중이 이미 50%를 넘겼습니다. 고물가 시대, 조금이라도 더 저렴하게 미리 구매하려는 소비자의 **'합리적 소비 패턴'**이 명절 풍경까지 바꾸고 있습니다.
💡 HINOMAD Insight "고객에게 줄 가치를 결정하십시오: 감동인가, 속도인가."
어중간하면 살아남을 수 없습니다.
백화점처럼 압도적인 **'공간 경험(Immersion)'**을 주거나,
퀵커머스처럼 미친 듯한 **'편의성(Convenience)'**을 제공해야 합니다.마케터를 채용하려는 기업들의 움직임도 결국 이 확실한 가치를 고객에게 전달하기 위함입니다.
당신의 브랜드는 고객에게 어떤 가치를 약속하고 있습니까?
🚀 HINOMAD Action Plan "유능한 마케터를 뽑는 것보다 중요한 건, 효율적인 구조입니다."
채용이 어렵다면, 검증된 전문가 그룹과 함께 시스템을 먼저 만드세요. 브랜드 진단부터 마케팅 대행까지.
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